【コロプラ】「東京都スポーツ推進企業」に5年連続で認定されました アスリート支援やリアルとオンラインを通じた従業員への健康支援を継続的に実施

東京都スポーツ推進企業認定制度とは

従業員のスポーツ活動の促進に向けた優れた取り組みや、スポーツ分野における支援を実施している企業等を「東京都スポーツ推進企業」として、東京都が認定する制度で、2022年度は366社が認定されています。

コロプラの取り組み

コロプラは「Entertainment in Real Life」をMisiionに掲げ、良質なエンターテインメントを持続的に提供するために、メンタル、フィジカルともにサポートできる施策を従業員一人ひとりに対して実施しています。さらに、パラアスリートの採用を2018年から開始し、スポーツというエンターテインメントを通じて、トップアスリートの支援を積極的に行っています。

・パラアスリート支援

現在5名のアスリートが在籍しており、活動場所に捉われず安心して競技に専念できる環境を提供し、世界を舞台に活躍するアスリートの支援を行っています。また、アスリートによるパラスポーツ体験会や講演会などにも積極的に参加し、多くの人々との交流を通じて、パラスポーツの魅力や理解を深める啓もう活動にも取り組んでいます。
アスリートページ：https://colopl.co.jp/colopl_athletes/

・部活動制度

仕事の繋がりだけでなく、仕事以外のところでも幅広い交流ができるよう部活動を支援（部費を一部支給）しています。運動系、文化系を合わせて、約30種類の部活動があります。

・毎日ラジオ体操の開催

部活動の一つでもあるラジオ体操部と人事部門が連携し、社内で毎日ラジオ体操を実施しています。出社している人だけでなく、在宅勤務者もオンラインでつながって参加しています。

・ウォーキングイベント「歩Fes.」の定期開催

関東ITソフトウェア健康保険組合が開催している「MY HEALTH WEBスマ歩ウォーク（歩Fes.）」への参加を推奨しています。役員が率先して参加し、​​役員の順位予想当てクイズや順位が上位の参加者に景品を設けて表彰するなど、社内で盛り上げながら従業員の健康維持に取り組んでいます。

・ゴルフィングセミナーの開催

新作ゲーム『白猫GOLF』のサービス開始を社内で盛り上げたいという思いから、外部講師を招いて「Golfing（ゴルフィング）セミナー」を開催しました。従業員同士コミュニケーションをとりながら体を動かし、健康意識の向上を図っています。
※Golfingは、プロゴルファーと整形外科医監修の新しいエクササイズです。

・社内向けサイト「健康支援ポータルサイト」の開設

コロプラのアスリートによるファスティング講座や、常駐するヘルスキーパーによる肩こりや腰痛を改善する情報をはじめ、食事や睡眠など健康に関する情報を定期的に発信しています。

・健康経営の推進

上記以外にも、従業員の健康を推進する施策やオフィスづくりを積極的に進めています。
詳しくはコーポレートサイトの健康経営ページをご覧ください。
健康経営ページ：https://colopl.co.jp/sustainability/health_management/

コロプラでは今後も、従業員の健康を経営の基盤として位置づけ、従業員の健康管理を積極的にサポートし、社内制度の充実、労働環境の最適化など各種施策を推進してまいります。